Ik ben Mike. Freelance Recruitment Manager

Wat ik het liefste doe? Teams bouwen die het verschil maken. Ik beweeg me het best op het snijvlak van strategie en mensenwerk. Je mag me wakker maken voor complexe wervingsvraagstukken, gesprekken met scherpe randjes, en de vraag: “Waarom lukt het hier (nog) niet?”.
Ik werk met organisaties die willen bouwen – aan een product of een dienst van betekenis, aan groei, aan cultuur, aan iets dat klopt. En ik geloof: dat begint bij de juiste mensen.

Goede werving is geen kunstje

Het is mensenwerk. Het vraagt aandacht, lef, een goed verhaal én een stevige portie uitvoerend vermogen. Processen, systemen, marketing, kennis van externe markt en de interne organisatie, taalgebruik, cultuur. Intrinsiek kijken: waaróm doen we wat we doen? Wat maakt ons aantrekkelijk?

Ik krijg energie van samenwerken met mensen die open durven zijn – over wat er nodig is, en soms ook wat er wringt. Ik hou ervan als dingen kloppen. In proces, in taal, in gevoel. En als het even schuurt, ben ik niet bang om het gesprek aan te gaan. Eerlijk, maar altijd met de intentie om verder te komen. Want dat is waar ik het voor doe: vooruitgang.

Ik geloof dat werk een plek moet zijn waar mensen groeien. Waar ze iets bijdragen dat ertoe doet. Recruitment is – als je het goed – een krachtig middel om dat mogelijk te maken.
En als ik daar, met mijn ervaring, mensenkennis en scherpe blik, bij kan helpen? Dan voel ik me op mijn plek.